1. بررسی دیدگاه ساکنین محله‌های منطقه 8 تهران درباره تأثیر شیوع کووید 19 بر شاخص‌ها و عوامل محله‌های زیست‌پذیر

مریم قربان پور؛ سعید صداقت نیا؛ سید عبدالهادی دانشپور

دوره 5، شماره 13 ، تابستان 1399

http://dx.doi.org/10.22054/urdp.2021.59868.1307

چکیده
  شیوع ویروس کووید 19، شهرها را با چالش‌های بسیاری مواجه کرده است که مهم‌ترین آن‌ها، به خطر انداختن پایداری و زیست‌پذیری محله‌های شهری است. اقدامات توصیه‌شده از سوی سازمان بهداشت جهانی برای جلوگیری از شیوع این ویروس ازجمله فاصله‌گذاری فیزیکی و قرنطینه خانگی سبب ایجاد سازوکارهای جدیدی شده که زیست‌پذیری محله‌ها را به‌شدت تحت تأثیر ...  بیشتر

2. ارزیابی کارآیی انرژی در مقیاس محله ای با استفاده از مدل لید در راستای توسعه پایدار (نمونه موردی: محله یوسف آباد منطقه شش تهران)

اعظم ملائی؛ سعید کامیابی

دوره 5، شماره 13 ، تابستان 1399

http://dx.doi.org/10.22054/urdp.2021.60081.1313

چکیده
  افزایش تقاضا برای انرژی و تأکید بر پایداری محیط زیست، باعث ایجاد انقلابی در زیرساخت های انرژی موجود در محیط ساخته است. به موازات آن، سیستم های انرژی توزیع شده بیشتری، به سرعت در حال ظهور هستند. این تغییرات به طور حتم بر طراحی، بهره برداری و مدیریت ساختمان ها تأثیر می گذارد.. در این مقاله با هدف ارزیابی کارآیی انرژی در مقیاس محله ای با ...  بیشتر

3. بررسی نابرابری در توزیع فضایی شاخص‌های اقتصادی، اجتماعی، کالبدی و خدماتی در مناطق شهر تبریز

هوشمند علیزاده؛ سونیا کرمی؛ آمنه علی بخشی

دوره 5، شماره 13 ، تابستان 1399

http://dx.doi.org/10.22054/urdp.2021.52426.1216

چکیده
  توزیع فضایی عادلانه امکانات و منابع بین مناطق شهری به عنوان یکی از مهمترین ارکان زندگی مطلوب شهری، از الزامات برپایی جامعه‌ای پویا، منسجم و مترقی می‌باشد. با توجه به اهمیت موضوع برابری در توزیع فضایی امکانات و نقش آن در جوامع انسانی در پژوهش حاضر قصد داریم تا مناطق کلانشهر تبریز را از نظر برخورداری از شاخص‌های توسعه تحلیل نماییم. ...  بیشتر

4. واکاوی روند استقرار نظام مدیریت دانش در شهرداری تهران

علی محمدزاده؛ امین سیدنصرتی

دوره 5، شماره 13 ، تابستان 1399

http://dx.doi.org/10.22054/urdp.2021.61373.1333

چکیده
  امروزه، دانش سازمانی، به‌منزله مهم‌ترین سرمایه هر سازمان مطرح است که به صورت آشکار یا پنهان در اختیار سرمایه‌های انسانی سازمان‌ها قرار دارد. در صورت استقرار مدیریت دانش در سازمان‌ها، تحول سازمانی رخ می‌دهد و بهره‌وری به طرز چشم‌گیری افزایش می‌یابد. اهمیت این موضوع برای شهرداری‌ها که عملکرد آن‌ها به‌طور مستقیم با افزایش رفاه ...  بیشتر

5. چرا افراد مهاجرت می‌کنند؟مدل گرانش بسط یافته از مهاجرت‌های بین استانی در ایران دوره 95-1390

سعیده شهبازین

دوره 5، شماره 13 ، تابستان 1399

http://dx.doi.org/10.22054/urdp.2021.61690.1352

چکیده
  مهاجرت داخلی مکانیزمی برای سازگاری با تفاوت‌های منطقه‌ای و مبنای مهمی برای برنامه‌ریزی است، اما در ادبیات جمعیت‌شناختی کمتر به آن توجه شده است. مهاجرت از مجموعه عوامل پیچیده‌ای تاثیر می‌گیرد که برای بررسی نیاز به ابزارهای قدرتمندی دارد. مدل گرانش از مهمترین این ابزارها است که با دو رویکرد پایه و گسترده، تأثیر این عوامل بررسی ...  بیشتر

6. طراحی الگوی کلان فرآیند مدیریت بافت‎های فرسوده شهری با رویکرد حکمروایی

پروانه زیویار پرده ای

دوره 5، شماره 13 ، تابستان 1399

http://dx.doi.org/10.22054/urdp.2021.62271.1357

چکیده
  مرور متون تخصصی و بررسی مفاهیم و نظریه‌ها در خصوص نوسازی و بازآفرینی شهری و تحولات آن، بهویژه با تأکید بر بعد رویه‌ای و جنبه‌های نهادی این رویکردها، به همراه بررسی تجارب جهانی شاخص در این زمینه، نشان از تغییر و تحول در نگرش، تغییر در کنشگران اصلی دخیل در این فرآیند دارد. هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی کلان فرایند مدیریت بافت‌های فرسوده ...  بیشتر